Head of Retail Management Deutschland / Österreich (w/m/d)
Ort
Solingen, Deutschland
Befristung
Unbefristet
Art
Vollzeit
Berufsfeld
Shops / Retail
Wir erweitern unser Team aus leidenschaftlichen Menschen, die die kulinarische Welt revolutionieren. Wenn Sie in einem dynamischen Unternehmen arbeiten möchten, das die Zukunft der Küche gestaltet, sind Sie bei ZWILLING herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Koordination der insgesamt 14 ZWILLING Retail Stores in Deutschland und Österreich
- Maximierung der Retail Stores Performances:
- Umsatz- und Ergebniserfolge (P&L)
- Customer-Relationship-Management
- Umsetzung und Entwicklung neuer, innovativer Retail- und PoS Marketing Strategien
- Standardisierung und Vereinheitlichung der Retail Prozesse
- Entwicklung eines detaillierten Promotions- und Marketingplans in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer und der Marketingabteilung
- Sicherstellung der optimalen Ressourcennutzung und Best Practice Benchmarks
- Verantwortlich für den repräsentativen und visuellen Auftritt der Retail Stores im Rahmen der Corporate Identity der ZWILLING Gruppe
- Führung, Betreuung und Weiterentwicklung des Store Personals (Recruitment und On-Boarding neuer Mitarbeiter, Coaching auf der Verkaufsfläche oder in der Akademie)
- Optimierung der Retail Shops in Bezug auf Umsatz, verkaufsfördernde Maßnahmen/Aktionen und Ware
- Sicherstellung optimaler Abläufe in bestehenden Shops, bei Neueröffnungen, Umbauten, sowie bei der Inventur
- Direkte Berichtslinie an die Vorsitzende der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Vertrieb / Handel / Marketing
- Sehr gute Kenntnisse, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Premium Consumer Goods sowie im Business Development
- Idealerweise vertraut mit der Umsetzung und Weiterentwicklung von Shop-Konzepten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, sowie Eigeninitiative
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Stark ausgeprägte konzeptionelle, detailliebende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Ausgezeichnete Führungs- und Managementfähigkeit, die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung und Reisebereitschaft
Ihre Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebskindergarten
- Betriebsrestaurant
- Fahrrad-Leasing
- Parkplätze für Mitarbeitende
- Rabatte auf ZWILLING Produkte
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschenunabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.
Ansprechperson
ZWILLING J.A. Henckels Deutschland GmbH
Michelle Schoeneburg
Grünewalder Straße 14-22
42657 Solingen
